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Qué datos deben ir en el curriculum


 MENCIONES OBLIGATORIAS
 Estado civil
 Apellidos, nombres. Antepón los términos señor, señora o señorita siempre que pueda existir confusión sobre si tu nombre es de hombre o de mujer.
 Dirección, teléfono (oficina/domicilio/celular: menciona si tiene contestador).
 Fecha de nacimiento.
 Edad y situación familiar.
 Formación
 Hasta los 30 años, la formación es prioritaria para los consultores. Para los candidatos de más edad, es preferible emplazar la formación después de la experiencia profesional.
 Diploma o nivel de estudios. Como regla general, empieza siempre por los diplomas más recientes.
 La formación contínua o las becas de formación contínua pueden ser mencionados bajo el epígrafe "formación complementaria".
 Nivel en idiomas. El conocimiento de uno o más idiomas es un elemento primordial para ciertos puestos. Es preferible citar sólo aquéllos que se conocen realmente.
 Experiencia profesional: nombre de empresas, funciones desempeñadas, tareas efectuadas.
 Para los candidatos principiantes las becas permiten hacer la diferencia entre los CV. Pero cuidado con las becas o "pequeños trabajos de verano" que no aportan nada a la carrera. Las becas no deben considerarse como un medio de rellenar un CV algo corto.

 MENCIONES FACULTATIVAS
 Becas, si tienen realmente importancia en su carrera.
 Fotos, pretensiones de salario (si estás respondiendo a un anuncio).
 Actividades extraprofesionales (si son de utilidad para tu C.V.).

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